やる気スイッチ | 手話くりーむ
そういう悲しい先輩じゃないよー。専門性があって、人間性にあふれていて、なんか自然と恩返ししたいとおもっちゃう人だぶー。意見には一貫性があって、ちょっと怖いとこもあるけど、つまりルールに厳しい人だぶー。
あ、そうだよ。専門的な知識で栄養バランスのい食事を作ってくれるんだ。
部屋のお掃除とか、トイレ掃除までやってくれるぶー。もう、優しくて、お礼してもしきれないぶー。
でも、ご飯のお替わり許してくれなかったり、門限に遅れると怒られるんだ。
PHP Buisiness THE21 という雑誌に、「やる気スイッチ特集」が組まれていました。その中で、モチベーションをテーマにコンサルティングをする会社の社長さんの記事に、部下のやる気スイッチの入れ方が載っていました。
@ 一人ひとりのやる気の源泉を知る
A チーム内のコミュニケーションを増やす
B 上司の"5つの影響力"のうち、自分が使えるものを知る
C 部下の頭の中の時間や空間のとらえ方を変える
D スポットライトを当てる
この中で、今日はBの"5つの影響力"に注目してみます。
1、専門性=すごい
2、人間性=素敵
3、返報性=ありがたい
4、一貫性=ぶれない
5、厳格性=怖い
全てを備えている人はいないでしょう、と書かれていました。うもうもは、どの要素をつかえるのだろう。
皆さんは、いかがですか?
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